人事のための障害者雇用コラム

障害者アートの現場では、作品提供や利用をめぐって「著作権契約書」が交わされる機会が増えています。口約束のまま進めると、後から認識の違いが生じやすく、作者にも企業にも負担が残ります。そこで重要になるのが、一般条項と個別条項 […]

複製権（コピーライト）は、作品を「写す」「複製する」行為をコントロールするための重要な権利です。障害者アートに関わる現場でも、作品をデータ化したり、印刷物に使ったりする場面は多くあります。知らずに使ってしまうと、トラブル […]

企業や福祉事業所で働く中で、社員が業務として作品や文章、デザインを制作する場面は少なくありません。その際に知っておきたいのが「職務著作の基礎知識」です。とくに障害者アートの分野では、創作の自由と著作権の扱いを整理して理解 […]

障害者アートを商品や印刷物として活用する場面では、作品を「使わせてもらう」ための取り決めが欠かせません。その中心となるのがライセンス契約です。制作そのものを依頼する契約とは異なり、著作権を残したまま利用を許可する点が特徴 […]

障害者アートの分野では、作品制作を第三者から依頼される場面が少なくありません。その際に重要になるのが「制作委託契約」です。口約束のまま進めてしまうと、著作権の扱いや報酬条件で誤解が生じやすくなります。ここでは、実務担当者 […]

創作活動を続ける上で、「著作者」とはだれを指し、どんな権利があるのかを知っておくことはとても大切です。難しい法律の話に見えますが、基本を押さえることで自分の作品を守り、安心して発表しやすくなります。ここでは日常の活動でも […]

デザインが「著作物」と認められるかどうかは、創作者にとって大切なポイントです。ただ、アートのように自由度の高い表現と、量産を前提とした工業デザインの境界は分かりにくい場面があります。本稿では、専門的な法解釈に踏み込みすぎ […]