人事のための障害者雇用コラム

デジタルアートは、パソコンや専用ソフトを使ってイラスト、CG、映像などを制作する表現分野です。障害のある方にとっても、得意な表現やデジタルスキルを仕事に生かす選択肢の一つです。企業がデジタルアートを仕事として依頼・雇用す […]

障害のある人が制作した絵画やデザインなどの作品を、企業が業務として活用する機会が広がっています。その際に重要なのが、作品の評価・査定をどのように行い、制作者の雇用や報酬に反映するかという点です。作品の価値を適切に判断する […]

障害のある方の創作活動は、作品を作ることだけでなく、自分らしさを表現したり、人との交流を生み出したりする場として広がっています。現在は、福祉施設だけでなく、地域の文化施設や企業などでも、さまざまなワークショップや制作活動 […]

障害のある人の芸術活動を支える「障害者アートコーディネーター」の役割が広がっています。作品制作を直接教えるだけでなく、本人の希望を聞き、福祉施設や文化施設、企業などをつなぐことも重要な仕事です。現在は、アートと福祉の両方 […]

障害の有無や年齢、立場などにかかわらず、誰もがアートに参加できる環境を考える「インクルーシブアート」。作品を作る人だけでなく、見る人や支える人も含め、多様な人が関われることが特徴です。障害者アートを考えるうえでも、知って […]

アーティスト・イン・レジデンスとは、アーティストが一定期間、特定の施設や地域に滞在しながら作品を制作する活動です。美術館や文化施設だけでなく、福祉施設などを制作場所とするケースもあります。障害のあるアーティストにとっては […]

絵画や版画を制作する人を企業が仕事として受け入れる場合、作品の制作だけでなく、雇用契約や報酬、著作権などを整理することが大切です。障害のあるアーティストの場合も、障害の有無だけで契約内容を決めるのではなく、担当する仕事や […]

障害のある人の芸術活動は、作品を制作・展示するだけでなく、地域との交流につなげる取り組みへ広がっています。ソーシャルアートは、アートを通じて人と人が関わり、地域の文化や交流を育てる活動の一つです。現在は、福祉施設や行政だ […]

デジタル技術を使ったアートは、障害のある人の表現方法の一つとして広がっています。CGによる静止画や映像、アニメーションなど、パソコンやタブレットを活用した作品は、紙や絵の具とは異なる表現ができます。近年はオンライン展示や […]

障害者アートの分野では、絵画や版画が今も多くの作品制作の中心となっています。近年は美術館での企画展や企業との連携、オンライン販売の普及などにより、作品を発表する機会が以前より広がりました。一方で、作品が注目される一方で作 […]

美術にはさまざまな表現がありますが、その中でも「素朴派（ナイーブアート）」は、専門的な美術教育を受けていない人が生み出した作品を指すことが多い芸術の分野です。自由な発想や独特の色使い、細かな描写などが特徴で、世界中で高く […]

書道は、文字を美しく書く技術として親しまれてきましたが、近年では「書作品」として芸術的な表現にも注目が集まっています。特に障害者アートの分野では、一人ひとりの個性や感性が生かされた作品が生まれ、多くの人の心を動かしていま […]

多様性を尊重する職場づくりが広がる中で、アートの分野でも障害の有無や年齢、文化的背景など、さまざまな違いを活かす取り組みが注目されています。特に障害のあるアーティストが企業で活躍する機会も増え、作品制作だけでなく、デザイ […]

インクルーシブアートとは、年齢や障害の有無、国籍や文化などの違いに関わらず、誰もが創作活動に参加し、お互いの個性を尊重しながら表現を楽しむ考え方です。近年は、美術館や地域イベント、企業の社会貢献活動でも取り組みが広がり、 […]

障害者アートへの関心が高まる中、作品を展示会やオンラインショップ、企業との連携などで販売する機会も増えています。一方で、作品が市場に流通する際には、価格だけでなく著作権の取り扱いにも注意が必要です。安心して創作活動を続け […]

障害のある人の創作活動は、作品を制作するだけでなく、地域との交流や社会参加の機会にもつながっています。その活動を広げるために重要な役割を担っているのが、福祉施設やNPO、そして国や自治体が連携して進めるアートプロジェクト […]