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サポートブランド名
「いろは」の由来
日本語で物事の初歩や基本を示す『いろは』。
私たちはこの名前に、利用者の皆さまが社会に踏み出す第一歩を全力で応援したいという想いを込めました。
『仕事のいろは』という言い回しが仕事の基礎を学ぶ過程を表すように、本サービスがその学びの場として役割を果たすことを目指しています。
その響きは『色』と『葉』を連想させ、多様な人々の個性という色彩と、季節とともに色づきながら成長する葉のイメージを重ね合わせています。
このイメージを象徴するのが、画家のパレットをモチーフにしたロゴデザインです。
さまざまな色が混ざり合い新たな色を生み出すパレットのように、利用者の皆さまにもここで自身の色を発揮し、
新たな可能性を描き出してほしいという願いを込めました。
日本の伝統に根ざした言葉をブランド名に採用することで、安心感と文化的な深みを感じていただけるように。
そして、障がいのある方々の自立と社会参加を支援するという私たちの理念をしっかりと体現するとともに、
『いろは』という名前に込めた初心を胸に、新たな未来をともに描いてまいります。
会社概要
| 屋号 | 在宅障害者雇用「いろは」 |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 人材紹介業 13-ユ-318110 |
| 職業紹介責任者 | 三谷 理恵 |
| 会社名 | 株式会社HRイノベーション |
| 事業内容 | 有料職業紹介事業／定着支援事業 |
| 設立年月日 | 令和元年5月 |
| 代表取締役 | 三谷 博 |
| 事業所所在地 | 〒357-0034 埼玉県飯能市東町3−10 |
| 本社工場 | 〒190-1202 東京都西多摩区郡瑞穂町駒形富士山130-6 |
| TEL | 042-978-7450 |
| 顧問弁護士 |
弁護士法人 ダーウィン法律事務所 https://darwin-law.jp/ |
| 顧問 | 上西 陽平 |
| 所属団体 |
公益社団法人青梅法人会 瑞穂町商工会 佐野商工会議所 |
| 協賛 | 一般社団法人障がい者アート協会 |
取扱職種の範囲等の明示
職業安定法第32条の13、職業安定法施行規則第24条の5に則り、下記の項目を明示します。
株式会社HRイノベーション
代表取締役社長 三谷 博
記
求職・求人者の皆さまへ
取扱職種の範囲等
職種：全職種
地域：全国
手数料に関する事項
求職の皆さまから、手数料は一切頂きません。
手数料は以下の通り、求人者より申し受けます。なお、届け出る手数料率は上限であり、実際の手数料については求人者と別途利用申込書・契約書等にて取り交わすものとなります。
苦情の処理に関する事項
当社の業務は、全て職業安定法関係法令および通達に基づいて運営されます。
求職者及び求人者からの苦情については、職業紹介責任者が誠意をもって対応いたします。
求人者の情報及び求職者の個人情報の取扱いに関する事項
個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、職業紹介担当者とし個人情報取扱責任者は職業紹介責任者とします。
個人情報に関して当該情報の本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき、本人が有する資格や職業経験など客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行い、訂正の請求があったときは当該請求が客観的事実に合致する時は遅滞なく訂正を行います。
返戻金制度に関する事項
当社の返戻金制度は以下の規定に沿って求人者に対し返戻をいたします。なお、求人者の皆さまと当社の契約において以下と異なる取決めをする場合がございます。
入社意思を表明した入社当該候補者（以下当該候補者を「採用決定者」という）が就業開始後（入社日を「起算日」とする）、自己都合による退職もしくは、採用決定者の責による解雇（退職日もしくは解雇日を「算定日」とする）となった場合（以下「退社等」という）、求人者の求めにより、上記記載の手数料表にもとづき受領した報酬の一部を以下の各号のとおり返還する。ただし、退社等が求人者の責に帰すべき事由に起因する場合はこの限りではない。
⑴ 起算日から算定日までの期間が１箇月以内の場合：報酬の100％
⑵ 起算日から算定日までの期間が１箇月超３箇月以内の場合：報酬の50％